如何討好不同星座的老板呢
你的老板什么性格?健談、儒雅還是嚴(yán)肅認(rèn)真,不管他是什么性格,給人家打工,端著人家的給的飯碗,就要對自己工作負(fù)責(zé),同時也要能討得老板喜歡,如果你不被喜歡那肯定是要被刁難的啦,所以啊看看你的老板最關(guān)注什么,你對癥下藥就是對啦,你的老板什么星座?
白羊座:比起過程,更重視結(jié)果
白羊座老板的爭強(qiáng)好勝、雄心萬丈,相信作為下屬的你一定能感受得到,他們可是急躁性子,假如一個任務(wù)決定好大方向,指派給員工去做,他們希望員工不計一切代價也要完成,因為比起過程,他們更看重結(jié)果!所以永遠(yuǎn)不要試圖給自己的拖延找類似"任務(wù)太難"、"力不能及"這樣的借口,白羊老板可不吃這一套哦!
金牛座:踏實穩(wěn)重,厭投機(jī)取巧
金牛座老板個性務(wù)實,為人踏實穩(wěn)重,而對員工的心理期待,也是類似以上的要求:對待工作一定要丟掉浮躁和自以為是的小聰明,而要靜下心來,腳踏實地做好每一件大事小情。如果你想耍耍小心機(jī),投機(jī)取巧抄近路,很可能被金牛老板叫過去"聊聊"哦!他們倒是要看看你究竟還想耍什么"花招"來跟上司對著干。
雙子座:敢想敢說,反感應(yīng)聲蟲
雙子座的人有思想、有主見,之所以能當(dāng)上老板,大概也是因為他們敢于"與眾不同"吧!而雙子老板對員工也抱有類似的期望。假如員工從來都隱藏自己的真實觀點,而只是跟在老板或其他同事后面當(dāng)個"應(yīng)聲蟲",表面看起來乖乖又順從,實則對公司長遠(yuǎn)發(fā)展起不到推進(jìn)的作用,這可不會得到雙子老板欣賞的哦。
巨蟹座:重隱私,不喜歡套近乎
巨蟹座的人個性內(nèi)向,不喜歡主動向人透露任何關(guān)于自己的隱私,當(dāng)然也不喜歡被人探知。因此,假如你有個巨蟹座老板,最好還是不要試圖通過套近乎來拉近與巨蟹老板的距離,因為最后很可能弄巧成拙!巨蟹老板希望員工能對自己心存敬畏,因為他們想隨時保持自己的權(quán)威感,所以跟巨蟹老板聊私事要適可而止!
獅子座:不容忍被下屬越俎代庖
獅子座的人自我意識本來就很強(qiáng),而當(dāng)上老板之后,這種作為老板的高高在上、權(quán)威不容破壞的優(yōu)越感更是會大大膨脹。而作為下屬的你,最好始終銘記"老虎屁股摸不得",因為獅子座老板才是命令和決策的下達(dá)者,就算你抱著"為老板分憂解愁"的好心,最后難免會觸及獅子座老板的底線--你有點不懂規(guī)矩了!
處女座:對懈怠、馬虎堅決零容忍
處女座的人有著無懈可擊的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉上進(jìn)、踏實穩(wěn)重都是他們身上閃閃發(fā)光的標(biāo)簽。假如你有個處女座的老板,那么,在工作中一定要集中精力做好手頭的每一件事情哦!因為處女座老板可是對懈怠、敷衍、馬虎、大意的員工零容忍!所以你最好還是表現(xiàn)得勤奮一點、細(xì)心一點才有望贏得他們青睞!
天秤座:優(yōu)柔寡斷,難以下決定
天秤座老板溫文儒雅,但凡事必有利弊,這個特質(zhì)當(dāng)然也有不好的影響,那就是容易變得優(yōu)柔寡斷--因顧忌的東西太多,再加上他們對別人的看法也十分注重而會考慮很多,自然在下決定時表情極其糾結(jié)。這時,作為下屬的你可以主動跟其商討,實在不行就幫其下下決心,但要有技巧地保證天秤老板不會丟面子哦!
天蝎座:比起會說話,更看重能力
天蝎座的老板比較務(wù)實,在工作中除了需要下決策、開會之類必須要講話的時候,外表看起來嚴(yán)肅、冷酷的他們總是沉默寡言,輕易不會和下屬打成一片,所以如果你想幾句恭維話就有望成為天蝎老板眼中的紅人,那就大錯特錯了!因為天蝎老板不喜逢迎,也不喜歡被拍馬屁,他們更看重員工的工作能力而非嘴上功夫。
射手座:積極上進(jìn),看不慣頹廢
射手座的人若當(dāng)了老板,會將樂觀上進(jìn)、勇于直面挑戰(zhàn)的斗志、信念表現(xiàn)得淋漓盡致,他們希望在自己英明的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工能團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮勇拼搏,即使跌倒了、失敗了也要拍拍身上的土,重新站起來笑面挫折!因此,當(dāng)射手老板的下屬,別在工作時表現(xiàn)得懶散、疲憊、麻木不仁,因為射手老板不喜歡"橡皮員工"!
魔羯座:工作狂,不聽抱怨和訴苦
魔羯座的人在當(dāng)普通小職員時就被周圍同事評價為再典型不過的"工作狂",而當(dāng)他們當(dāng)了老板之后,仍舊會將自己的"工作狂"精神發(fā)揚(yáng)到底:不僅上班時間精力旺盛專注工作,就連到了下班時間他們還埋頭案桌。作為下屬的你,如果對魔羯老板的工作安排有抱怨,最好默默消化掉,因為魔羯老板視訴苦為懦弱表現(xiàn)!
水瓶座:思進(jìn)取、求創(chuàng)新、謀發(fā)展
水瓶座的老板思維比較活躍,說話、辦事、做決策向來不會拘泥于固定的思維模式、習(xí)慣中,好學(xué)而善思的他們希望下屬也能跟自己一樣,在穩(wěn)定中求創(chuàng)新、求進(jìn)步,只有這樣,才能緊跟時代的步伐。如果你想贏得水瓶老板賞識,就請丟掉安于現(xiàn)狀的想法,多"充電",多動腦,盡力出謀劃策,想些高效的工作方式吧!
雙魚座:能放低姿態(tài)接受下屬意見
一般的老板都會有優(yōu)越感,認(rèn)為理應(yīng)樹立威嚴(yán)形象,以確保自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威性不受"挑釁",因而總是對那些膽大下屬提出的意見給予否認(rèn),但雙魚座老板不會如此。他們?yōu)槿穗S和,并且有自知之明,樂于取長補(bǔ)短,因而愿意放低姿態(tài)虛心傾聽/接受下屬提出的意見,如果你有不錯的建議,不妨向你的雙魚老板直言!
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