學(xué)會(huì)了解領(lǐng)導(dǎo)的職場(chǎng)暗語(yǔ)

　　A、被非議?

　　——端茶倒水觸地雷

　　正在開會(huì)的時(shí)候，員工小王站起來(lái)給大家倒了一圈茶。他先從左邊的副經(jīng)理開始倒起，依次是員工小張、員工小李、總經(jīng)理和另一位副經(jīng)理，最后是自己。

　　小小的一件事，在每個(gè)人心里演化成不同意味的故事。

　　小王左面的副經(jīng)理：哦，謝謝?！暼魺o(wú)睹，沒(méi)有任何后果。

　　小張：切，馬屁精?？烧鏁?huì)表現(xiàn)自己呀。要是頭兒不在，看他還倒不倒茶!——小王從此淪為小張心目中的丑角，善于溜須拍馬，迎合上司。

　　小李：哎呀，糟啦，為什么我沒(méi)想起來(lái)去倒茶呢?下次一定要搶在他前面?！⊥鯊拇擞辛艘粋€(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　總經(jīng)理：嗯，不錯(cuò)，小王挺懂事?！⊥鯊拇粟A得總經(jīng)理的青睞。

　　小王右邊的副經(jīng)理：他為何不從右邊開始倒?右邊離總經(jīng)理更近嘛!這分明是看得起另一個(gè)副經(jīng)理而看不起我嘛?！⊥跄涿畛蔀檫@個(gè)副經(jīng)理的敵人。

　　其實(shí)小王只是口渴得厲害，又不好意思光是自己一個(gè)人喝茶，于是出于禮貌給大家都倒了茶。至于倒茶的順序，完全是不經(jīng)意間形成的，沒(méi)有任何講究。

　　職場(chǎng)正向思考

　　初入職場(chǎng)的新人每每提起這些事情，就有不寒而栗的恐懼。我的一個(gè)小師妹竟然為此一次又一次地辭職，最后干脆躲在家里不出來(lái)工作完事。

　　如果以為躲得過(guò)這些是非，那就錯(cuò)了。不要說(shuō)同事間了，就是和父母以及兄弟姐妹之間，也會(huì)發(fā)生諸如此類的猜疑。

　　我記得王家衛(wèi)在接受采訪時(shí)曾表示過(guò)：人與人之間的溝通幾乎是不可能完成的。這話雖然極端，但反映的大概就是這個(gè)意思——因?yàn)樾枨蟛煌?，人的言行?shí)在是太容易被誤讀。

　　這就是為什么我不喜歡參加生意人飯局的原因，為了生意興隆，他們希望盡可能少地避免任何非議產(chǎn)生的可能，因此言談舉止盡可能地“政治正確”，話題多為敘述和轉(zhuǎn)述，盡可能少地避免帶個(gè)人色彩的分析和評(píng)論，從而把飯局搞得一本正經(jīng)，大家都說(shuō)一通最近的新聞就完事，無(wú)聊至極。

　　完全不關(guān)注別人的非議，會(huì)被認(rèn)為不合群、過(guò)于傲慢，容易喪失職場(chǎng)機(jī)會(huì)，但是太關(guān)注別人的非議，又會(huì)落得心神疲憊的下場(chǎng)。雖然非議并非隨著生命的消逝就消失了，但歷史更關(guān)注的還是一個(gè)人對(duì)世界的貢獻(xiàn)。比如愛(ài)因斯坦，跟在他名字后面的永遠(yuǎn)是相對(duì)論，而不是他的婚外戀情。

　　B、勢(shì)利眼?

　　——職位渺小被忽視

　　一位技術(shù)研發(fā)部的工程師向我抱怨人情的冷暖及人心的勢(shì)利。原因是他和公司的銷售總監(jiān)就某一產(chǎn)品探討研發(fā)及市場(chǎng)之間的協(xié)調(diào)性時(shí)，銷售總監(jiān)對(duì)他頗有怠慢：一邊聽他講話一邊看電子郵件，當(dāng)中還接聽了一個(gè)并不緊急的電話，并在電話里就一些細(xì)枝末節(jié)慢條斯理地解釋，好像完全忽視了坐在一旁的工程師的存在。

　　在目睹銷售總監(jiān)煲了近十分鐘電話粥后，工程師憤然離去，并將這種憤然持續(xù)至今：“你知道嗎，如果主管研發(fā)的副總經(jīng)理在，他一定會(huì)對(duì)著電話說(shuō)‘我在開會(huì)，等會(huì)兒給你回電好嗎?’”

　　職場(chǎng)正向思考

　　從初級(jí)員工打拼到管理層的某位咨詢公司合伙人并不覺(jué)得“勢(shì)利”有什么不好。他覺(jué)得有時(shí)這是“效率”的副產(chǎn)品。每個(gè)人都應(yīng)該抓緊有限的24小時(shí)跟對(duì)自己更有利的人打交道。而一般來(lái)說(shuō)，比自己高一級(jí)的、和自己平級(jí)的以及某些比自己低一級(jí)的人更容易給自己帶來(lái)利益。為了更有利的人，有意或者無(wú)意忽視或者怠慢了次有利的人，算不得什么。

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