職場自衛(wèi)戰(zhàn) 警惕會向你伸出魔抓的上司

　　男上司利用自己的地位對女同事或者部下動手動腳并不只是在影視劇中出現(xiàn)。女人在公司里要保護自己，就要學會辨別那些有性侵害傾向的上司，提高自己的防衛(wèi)能力。怎樣分辨色狼上司呢?>>>職場最招討厭的6種人要小心哦

　　1.經(jīng)常以工作之名要求女同事進入辦公室，甚至單獨和女同事一起加班的上司。

　　上司要求女同事進入辦公室談話是正常的事情。但是，如果沒有目的地或者經(jīng)常要求女同事這樣做，就說明有些企圖。

　　女同胞一定要認真思考上司每一次的行為的目的性，發(fā)現(xiàn)上司有時沒有目的地邀請自己時候，或者因為無關(guān)緊要的事情加班的時候，一定要找一些理由委婉地拒絕。不要讓上司感覺到有機可乘。一般來說，上司要是發(fā)現(xiàn)女同事有防范意識，一般不會輕舉妄動。

　　2.對女同事的個人生活過分關(guān)心的上司。

　　領(lǐng)導關(guān)心女下屬也是正常的事情。但是，如果過分關(guān)心一個女下屬，就有點不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關(guān)系、愛情經(jīng)歷等等和工作無關(guān)的事情都很感興趣，這就有點過分。所以，女人除非對領(lǐng)導的人品有絕對把握的情況下，一般不要向領(lǐng)導提供這些方面的信息。

　　3.對女部下的著裝經(jīng)常提出要求的上司。

　　雖然公司對員工著裝有要求，但不是針對那一個女性的。如果一個上司經(jīng)常要求女下屬穿這樣或者那樣的服裝，甚至要求女下屬穿胸口開得很低的服裝，明顯是過分了。今天看到新浪博客上有這樣一副漫畫，一個房地產(chǎn)公司經(jīng)理要求售樓小姐穿低胸衣服，說現(xiàn)在金融危機時期要吸引顧客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引這位經(jīng)理的眼球。

　　4.經(jīng)常承諾給女同事提高薪水、提高職位的上司。

　　對于業(yè)績優(yōu)秀的女下屬，暗示性提示可能有提干或者加薪的機會也是領(lǐng)導的一種藝術(shù)，這樣確實能夠調(diào)動員工的積極性。

　　但是，如果用承諾一定能達到這樣的目的，顯然是另有動機。一個單位對人員的變動尤其是提干和加薪是有嚴格規(guī)定和組織程序的，不是領(lǐng)導一個人說了算。就算是領(lǐng)導說了算，也需要公開評選。如果一個上司經(jīng)常給女下屬這樣的承諾，說明他有明顯的企圖。

　　5.經(jīng)常色咪咪地看女同胞的上司。

　　每個女性都喜歡得到別人的欣賞，這是女人愛美之心，無可非議。但是，如果一個上司經(jīng)常色迷迷地看自己的女部下就顯得有點過了。曾經(jīng)一個女同事要求換工作崗位，哭著說她的上司經(jīng)常眼睛盯著她的胸部的時候。

　　于是有一個調(diào)查，發(fā)現(xiàn)確實這樣，所有這個部門的女性見到這個領(lǐng)導，就用手捂住自己的領(lǐng)口。

　　6.經(jīng)常要求女同事一起出差的上司。

　　同事之間一起出差有時是一件很快樂的事情。一方面可以共同關(guān)心，同時也可以聊聊天，解除旅途的寂寞。但是，一些上司卻不懷好意，要求女下屬和自己一起出差，主要是因為可以更加明目張膽地對下屬實施騷擾。對于這樣的上司，女下屬一旦發(fā)現(xiàn)上司有這樣的想法，一定要做好防范。