職場(chǎng)女性如何玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)，成為出色女上司？

　　隨著社會(huì)的進(jìn)步，女性也越來越多地參與到職場(chǎng)中。成為一名出色的女上司，也是很多職場(chǎng)女性的理想。那么，成為出色的女上司要注意什么呢?現(xiàn)在我們來看看職場(chǎng)女性如何成為一名出色的女上司。

　　首先，重視自己的職業(yè)形象。

　　在一般人的觀念中，職場(chǎng)女性主管給人的印象是膽量不夠，眼光短淺，依賴性強(qiáng)。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班時(shí)掛電話，也不要男朋友到你公司來接你。更不要在眾人面前，在電話里跟他撒嬌發(fā)嗲，這樣才能顯示出自己的工作責(zé)任心及起碼的獨(dú)立能力。

　　其次，職場(chǎng)女性要培養(yǎng)自己的獨(dú)立性。

　　如果說在私下交往中，你還可以得到男人的關(guān)心愛護(hù)的話，那么在工作中則根本不可能得到男同事的禮遇。要是你能干，男同事反而會(huì)有受威脅的感覺，否則他又會(huì)嗤之以鼻，因此，女人在工作場(chǎng)所里，盡管能得到男人口頭上的諸多關(guān)照，但一到實(shí)際情形，則沒有誰(shuí)會(huì)真心幫助你，惟一能依靠的只有你自己。

　　再次，被誤作情侶時(shí)即時(shí)更正。

　　職業(yè)女性尤其女主管，免不了會(huì)有許多工作上的應(yīng)酬，如與一名男士單獨(dú)吃飯、跳舞什么的。不幸的是，在某些時(shí)候，尤其在晚飯時(shí)間，常會(huì)被人誤作夫妻或情人。禮貌上，應(yīng)由男士作解釋，但男人通常不會(huì)即時(shí)作出反應(yīng)，而是聽之任之，若無其事。一是懶得解釋;二是有意戲弄，遇到這種情況便自己解釋好了。

　　最后，職場(chǎng)女性對(duì)男性下屬不得優(yōu)禮有加。

　　做一個(gè)成功的職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力。除了因?yàn)樾詣e歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。作為女主管，你要對(duì)他用軟功，苦口婆心，他會(huì)看扁你，因此，對(duì)待這類男性下屬，沒有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓，而應(yīng)拿出上級(jí)的權(quán)威，讓他感到你不是吃素的。當(dāng)然，若能恩威并舉，是最有效的，只不過這種恩要建立在威的基礎(chǔ)上，對(duì)職場(chǎng)女性來說更應(yīng)如此。

　　工作崗位上要公私分明也是職場(chǎng)女性需要注意的一點(diǎn)。以上是關(guān)于職場(chǎng)女性的介紹，相信這些職場(chǎng)女性的注意點(diǎn)能對(duì)您有幫助。如果您對(duì)職場(chǎng)女性還有什么問題，歡迎咨詢我們的在線專家。

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