女人，你想成功嗎？

　　從生理的角度出發(fā)，如果職業(yè)女性能夠把自己的事業(yè)、家庭以及其他各方面安排好，盡量避免在35歲之后生育是最好的。但這真能由職業(yè)女性自己安排、控制嗎?

　　最近，一位叫Sylvia Ann Hewlett的女經(jīng)濟學(xué)家出版了一本《創(chuàng)造生活：職業(yè)婦女與對孩子的渴求》(Creating Life :Professional Women and the Quest for Children)，震動了美國的商業(yè)界和女權(quán)運動。 她調(diào)查了1647位高度成功的女性，發(fā)現(xiàn)在那些年薪超過10萬美元的職業(yè)婦女中，有49%在40歲以后還沒有孩子，而她們中有許多人對此深感懊悔。她的結(jié)論是：太多的婦女追求男性的模式，在20到30多歲時一門心思為事業(yè)的成功而奮斗，結(jié)果錯過了建立家庭、生兒育女的“個人幸?！?。

　　此書一出，立即引起女權(quán)主義者的反擊。《華爾街日報》不久前發(fā)表文章，稱作者Hewlett未免言過其實，“今年3月《財富》雜志舉行了最有權(quán)勢的女性的高峰會議，在187個出席者中，71%是母親，她們平均擁有2.2個孩子;而像Xerox的CEO Anne Mulcahy，eBay的CEO和總裁Meg Whitman，以及Avon Products的CEOA和總裁等著名的企業(yè)界女強人，都是妻子和母親?！痹搱蠹埜赋?，最具說服力的是Hewlett本人?！八诙畮讱q有了自己的第一個孩子，51歲時有了第五個孩子。她自己在大學(xué)里又當(dāng)教授又做研究，事業(yè)生活兩頭都沒有耽誤，何以突然出來教訓(xùn)別人一定要二者擇其一呢?”

　　然而，《華爾街日報》的這番反駁并不能服人。參加《財富》峰會的“最有權(quán)勢的女性”，是社會精英中的精英，年薪至少在百萬上下，就像51歲得子的Hewlett一樣，都是超人。而掙十幾萬的女性，雖然是事業(yè)上獲得了高度的成功，但畢竟還是一般的中產(chǎn)階級。

　　Hewlett的可貴之處，是沒有因為自己是個超人，就要求別的女性也去當(dāng)超人。也正是如此,她提出了一般婦女在事業(yè)和生活中遇到的最大的問題?！都~約時報》的書評指出：“她提出的是下一代女權(quán)主義者們必須面對的問題。大多數(shù)婦女對這一問題的關(guān)心，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出對性騷擾的關(guān)心。”

　　眾所周知，大學(xué)畢業(yè)后的20年，是奠定一個人一生成就的20年，也是婦女生兒育女的20年。普通的職業(yè)婦女要混到年薪10萬以上，常常要全身心地去為事業(yè)拼殺，很難在這段時間顧得上要孩子。